团队组织结构

团队组织结构是指团队成员之间分工协作、相互依赖的关系。一个合理的团队组织结构可以充分发挥团队成员的优势，提高工作效率和质量。常见的团队组织结构包括：功能型结构、产品型结构、地域型结构和矩阵型结构等。其中，功能型结构是按照不同职能划分部门，适用于规模较小、业务相对单一的企业；产品型结构则是按照产品线划分部门，适用于规模较大、产品种类较多的企业；地域型结构则是按照地域划分部门，适用于跨地区经营的企业；而矩阵型结构则是将以上几种结构进行组合，以适应不同场景下的需求。