1.2.5-2新地面教员试讲、公司授课资质内部评审及申请加入142运行规范流程NEW
2017-02-22 16:19:23 0 举报
为了确保新地面教员的教学质量和公司的授课资质,我们将进行内部评审。首先,新地面教员需要进行试讲,以展示他们的教学能力和专业知识。试讲将由公司内部的专家团队进行评估,他们将根据教员的教学技巧、课程内容和教学方法等方面进行评分。同时,公司还将对自身的授课资质进行内部评审,以确保我们的课程设计和教学方法符合行业标准和客户期望。最后,根据评审结果,我们计划申请加入142运行规范流程NEW,这将进一步提升我们的教学质量和服务水平。通过这些措施,我们将不断改进和提升我们的教学能力,为客户提供更好的培训体验。
作者其他创作
大纲/内容
参见1.2.2完成CCAR142培训要求
Y
按部门相关规定处理
结束
局方是否要求试讲
另寻时间重新试讲该课题
中心经理审核计划是否通过(1个工作日)
中心经理审核(1个工作日)
总经理审核(1个工作日)*
当天试讲是否通过
N
申报材料递交局方POI(质量部)
申请人和中心经理明确试讲标准及完成期限,在机型单元经理或督导教员指导下制定个人试讲计划(4个月内完成最低100小时试讲)(培训结束后3个工作日)
试讲是否通过
按部门相关规定处置
考试评审记录整理移交标准管理员(5个工作日)
继续试讲
是否通过
参加部门组织的授课资格评审(笔试结束后1周内)
参加部门组织的机型理论笔试(试讲结束后1周内)
收集整理教员142培训资质申报材料(教学助理,3个工作日)
评审是否通过
CCAR142部培训是否完成
所有系统试讲完成(4个月,最低100小时)整理试讲记录交标准管理员存档(5个工作日)
局方是否同意
试讲实施,督导教员每周反馈试讲进度&情况给中心经理
申报材料递交质量部(教学助理,1个工作日)
加入公司《运行规范》
开始
0 条评论
下一页