团队组织结构

团队组织结构是指一个团队内部成员之间的层级关系和分工协作方式。通常包括团队领导、团队成员和团队角色等。团队领导负责协调和管理整个团队，团队成员根据各自的能力和专长承担不同的任务，而团队角色则是为了实现团队目标而设立的特定职责和职位。一个好的团队组织结构应该能够充分发挥每个成员的优势，促进信息共享和沟通，提高工作效率和质量。同时，也需要不断调整和完善，以适应不断变化的市场环境和业务需求。