0228即时奖惩审批流程
2017-02-28 11:06:17 0 举报
0228即时奖惩审批流程是一种高效的管理方式,旨在对员工的工作表现进行及时的奖励和惩罚。该流程包括以下步骤:首先,员工的工作表现由直接上级进行评估;其次,根据评估结果,上级向人力资源部门提交奖惩申请;然后,人力资源部门审核申请,并根据公司政策决定是否批准;最后,人力资源部门将审批结果通知员工和上级。这种流程能够有效地激励员工提高工作效率,促进公司发展。它简单易行,能够快速响应员工的需求,为公司创造更多价值。总之,0228即时奖惩审批流程是一种值得推广的管理方法。
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大纲/内容
承办部门申请
事中审批
财务部、分管考核领导、主管奖惩对象领导、分管会计负责人或总会、纪委书记审核
纪委书记审批5000以内
工会主席审批
审批阶段
总经理审批5000以内
董事长审批5000以上
党委书记审批5000以上
经营工作
财务部、分管会计负责人或总会、主管领导审核
按事前审批中归口管理权限报公司领导审批
事前审批
工会工作
即时奖惩审批流程
纪检工作
董事长(监事会主席)审批5000以上
董事会(监事会)工作
党群工作(不含工会)
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