劳动争议解决

劳动争议解决是指当劳动者与用人单位之间因劳动合同履行过程中所发生的纠纷，通过一定的法律程序和途径，使纠纷得以妥善处理和解决的过程。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。此外，还有一些其他的劳动争议解决方式，如企业内部调解、工会调解等。总之，劳动争议解决是一个旨在维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要过程。