绩效原流程图
2017-03-05 17:06:54 0 举报
绩效原流程图是一个描述组织内部员工绩效考核过程的图表。该流程图从开始到结束,详细展示了员工绩效考核的各个阶段和步骤。首先,流程图显示了绩效目标的设定阶段,包括目标的制定、沟通和确认。接下来是绩效评估阶段,包括定期的绩效评估、反馈和记录。然后是绩效奖励阶段,根据员工的绩效表现给予相应的奖励和激励措施。最后是绩效改进阶段,通过分析绩效评估结果,提出改进建议并实施相应的培训和发展计划。整个流程图清晰地展示了员工绩效考核的全过程,帮助组织更好地管理和提升员工的绩效水平。
作者其他创作
大纲/内容
开始
年级组长
计算定额绩效工资
制定考核标准
记录考核内容
财务部
增量绩效工资表
教导处
结束
是
否
考核记录表
学校管理层
计算增量绩效工资
标准文件
定额绩效工资表
绩效工资单
开会讨论是否通过
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