变更管理

变更管理是一种系统性的方法，用于识别、评估、批准和控制组织内的过程、产品或服务的变更。它涉及到对变更请求的跟踪、记录和实施，以确保所有变更都符合既定的政策和程序。变更管理的目标是确保变更不会对组织的运营产生负面影响，同时提高其效率和效果。这包括了变更的规划、执行、监控和审查等环节，需要所有相关方的参与和协作。通过有效的变更管理，组织可以更好地应对不断变化的市场环境和业务需求，实现持续改进和发展。