考核流程图

考核流程图是一种图形化表示员工绩效评估过程的工具。它通常包括一系列步骤，如目标设定、绩效评估、反馈和改进等。在考核流程图中，每个步骤都用一个矩形框表示，箭头则表示步骤之间的逻辑关系。例如，目标设定通常是考核流程的第一步，而绩效评估则是根据员工是否达到既定目标来进行的。如果员工未能达到目标，那么他们可能会收到反馈并被要求进行改进。总之，考核流程图是一种简洁明了的方式来描述员工绩效评估的过程，有助于管理者更好地理解和实施这一过程。