不定时工作制和综合计算工时工作制办事指南

不定时工作制和综合计算工时工作制办事指南主要针对企业中的特殊岗位或需要灵活工作时间的员工。不定时工作制是指根据工作任务的需要，员工可以自行安排工作时间，不受固定工作时间的限制。而综合计算工时工作制则是将员工的工作时间进行累计，按照一定的周期进行平均分配，以确定员工的工作时间和加班时间。这两种工作制度旨在提高企业的工作效率，同时保障员工的权益。在实施过程中，企业需要与员工充分沟通，确保双方对工作时间和待遇达成共识，并遵守相关法律法规。