公司组织结构

公司的组织结构是一个层级体系，由多个部门和职能组成。高层管理层负责制定公司的战略和目标，并监督整个组织的运作。中层管理层则负责实施战略、管理各个部门，并向高层管理层汇报工作进展。基层员工在各自的岗位上执行具体的工作任务。不同部门之间相互协作，共同完成公司的业务目标。这种组织结构有助于提高决策效率、优化资源配置，同时也便于管理和监督员工的工作表现。