业务成熟期
职位发布 简历投递 即时沟通面试邀约 企业甄别 推荐与匹配算法
平台载体：
市场：付费用户转化，提高营收
核心业务流：
企业会员售卖业务 建企信息查询服务 用户积分体系、线下渠道拓展
5-10人的独立项目组（产品、开发、运营、市场）
产品：mvp产品策划与原型、UI输出
满足企业与人才在其他场景的期望需求，提高办公效率，提供职场相关服务，将帮助我们获得更多不同类型的新用户、提升老用户的粘性与营收规模。当我们的活跃用户占比、付费用户转化率、续费率三项指标均达到预期时，表示我们顺利跨越此阶段。为此我们要在2.0版本的基础上尝试开展更多业务，为企业及人才提供更多场景下的定制产品。
技术：产品接入与多平台开发，算法模型优化
产品：多场景需求调研与业务流程设计
PC网页（企业、人才）、小程序（人才、企业）、手机站（人才、企业）
行政：组织架构与员工关怀
10~20人的独立事业部（行政、产品、开发、运营、市场）
20~50人的事业群（行政、产品、开发、运营、市场）
品牌
为各大行业的企业、人才提供集合了招聘、求职服务的平台，由销售团队完成竞品资源覆盖，由研发团队优化推荐与匹配算法来提升企业和人才的效率，将帮助我们切入全职招聘领域。当我们的入驻企业、简历数、在线职位数三项指标均达到预期时，表示我们顺利跨越此阶段。为此我们要开发出MVP产品投入市场，并招募种子用户来验证相关需求与业务模式
2018年11月-2019年05月
运营：用户留存与促活
企业会员售卖业务 建企信息查询服务 用户积分体系 职场金融服务 课程分销 企业融资
优聘-专注于沟通的互联网招聘平台
所需资源：
市场：增值服务售卖，提高营收
市场：竞品企业、职位、简历的快速覆盖
优聘v2.0
运营：产品冷启动与高增长
PC网页（企业、人才）、小程序（人才、企业）、手机站（人才、企业）、APP（安卓、IOS）
全面接入战略合作伙伴，由线下团队进一步开展增值业务，将帮助我们实现资源的精细化运营，提升付费企业占比，增强营收能力。当我们的用户增长率、有效订单、付费企业数三项指标均达到预期时，表示我们顺利跨越此阶段。为此我们要在1.0版本的基础上接入公司的其他产品，并进一步优化数据模型，实现业务-技术-业务的互相驱动
产品
技术：产品开发与测试、上线 数据驱动业务
PC网页（企业、人才）、小程序（人才）
优聘-互联网招聘资源整合平台
招聘云
技术：产品开发与测试、上线，数据样本采集与分析
招聘云-互联网企业服务解决方案提供商
优聘v1.0
2020年01月-2020年06月
产品：跨部门业务梳理与流程设计
2019年06月-2019年12月
产品路线图
