实体性条件
破产重整
生产经营发生严重困难
1、长期停产或者半停产
拖欠工资半年或者连续多月减低工资
拖欠职工社会保险
停止招聘后，仍未好转
从司法实践来看，法院确认企业经营困难主要依据是财务报表
企业经营方式调整，变更合同后仍需裁员
其他客观经济原因无法履行合同
程序性条件
人数20人以上，或者企业总人数的10%以上
提前30日向工会或者全体员工说明情况（<font color="#f68b1f">告知即可</font>）
向劳动行政部门报告（<font color="#f1753f">听取意见</font>）
子主题
