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你属于职场中的哪种人
2020-04-13 14:46:37
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大纲/内容
二 崛起的蓝领
一、打造新时代蓝领
1.新蓝领的职教之路
2.高级蓝领断层,企业该如何应对?
3.高级蓝领最有前途
4.大学生蓝领:不全是无奈
5.高级蓝领“万金难求”
6.蓝领首富
二、新蓝领的崛起
1.软件人才培养定位要清晰
2.中国急需“数字蓝领”
3.“数字蓝领”:终将唱大戏
4.从业人数达33万中关村仍紧缺白领蓝领
5.中国IT人才有缺口急需“数字蓝领”补充
6.培养中国的软件蓝领
7.巨大需求空间呼唤“软件蓝领”
8.记者观点:我们更需要软件工人!
9.包钢工人“蓝领”变“白领”
10.WTO之后中国紧缺“软件蓝领”
三、蓝领情绪
1.概念不清大学不培养软件蓝领
2.户口:蓝领心中的痛!
3.“蓝领恐惧症”
4.谁在乎领的颜色
5.过把蓝领瘾不掉价
四、白领与蓝领
1.“白领”正逐步取代“蓝领”渐成出国主流
2.白领和蓝领两群人
3.从蓝领到白领的绿卡
4.未来职业往哪变
五、冲刺白领
1.想“露脸”先“做脸”
2.4位大学生的外企面试经历
3.上班第一天
4.你适合什么样的职业类型?
5.职业生涯设计的四个环节
一 解读金领
一、解读“金领阶层”
1.金领是怎样炼成的
2.金领为什么以苦为乐
3.金领丽人的思维,绝不简单!
二、未来最受宠爱的六种“金领”职业
1.注册会计师:火爆升温
2.律师:风头正劲
3.精算师:金石未开
4.高级电路工程师:“薪”火愈炽
5.注册建筑师:物以稀为贵
6.管理咨询工程师:“钱”景看佳
三、金领情感写真
1.金领的个人生活:富裕却实在
2.金领的情感:不抱怨压力,不回避真实
3.金领的危机感:透支生命
四、金领的量贩:痛并快乐着
1.量贩的批发与痛快
2.金领驰骋的时代
3.量贩的尴尬与冲击
4.复合型人才
5.“海归派”
6.IT人才
7.现实面前的金领
8.菜鸟级金领看过来
9.金领词霸
10.有关金领的三大警惕
11.各行业经理人年薪酬(2001年)
12.从此开始“金领”人生
五、金领职场生涯
1.金领现代企业的人才需求
2.高级秘书,金领职业
六、金领人生
1.金领的生活特征
2.金领的消费特征
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