OA入离职流程
2021-01-22 15:12:46 136 举报
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OA入离职流程
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大纲/内容
自定义附件附件
企业客服部
相关材料/数据
选择合同制度模板
生成离职证明
选择签约主体
是否内部员工
员工详细信息列表
员工花名册
离职审核
待入职的员工
是否确认离职
是
否
可组合创建多个合同模板
企业员工H5端
流程结束
离职申请审核是否通过
合同续签
员工手册 可自定义修改派遣员工手册薪酬制度保密协议权利义务转移书任务
offer主要内容
离职申请列表
推荐其它相关岗位
创建入职流程
生成签约二维码/url
是否需要采集信息
需上传的附件（勾选）
人力行政部
单条/批量，导入/同步创建数据
申请离职
系统自动创建
进入下一步骤
待入职员工列表
合同模板列表员工及合同模板关联列表
考勤查询
修改员工花名册
开通平台账户
离职成功
审核是否通过
->对接慧招数据
在线提单
创建增减员工单
是否签约完成
自有员工劳动合同自有员工劳务协议派驻类劳动合同派驻类劳务协议派遣劳动合同派遣劳务协议灵活用工协议
选择离职签约模板
发送offer
北京威克逊顾问有限公司北京易社宝信息技术有限公司天津威克逊顾问有限公司
采集详细信息链接
流程发起人
其它
离职原因
填写拒绝原因
签约时间提醒（根据入职日期计算一个月内须完成签约，提前15天开始每天推送提醒给客服或人力）
增值功能
步骤
是否同意入职
创建减员工单
上传附件
是否要补充详细信息
公司简介职位简介入职公司入职职位试用期限工资发放日薪资福利入职时间劳动合同开始时间劳动合同结束时间
发送offer（h5链接）（短信/邮箱）
创建/编辑合同模板
->对接面试登记数据
员工编号（系统生成）姓名（必填）身份证号码（必填）手机号（必填）邮箱
选择需要的合同模板并拼装所需字段
离职时间
信息审核
接收到离职申请通知
OA系统员工离职流程图
接收减员成功消息通知
签约确认并完成入职
创建离职流程
电子签约
社保公积金查询
电子版一寸白底彩照（尺寸358*441KB、格式.JPG）身份证正面身份证反面户口本首页户口本本人页学历证照片学位证照片银行卡1正面银行卡1反面入职体检报告或一年内的体检报告证明1入职体检报告或一年内的体检报告证明2个人简历无犯罪记录证明离职证明银行卡2正面银行卡2反面核酸检测证明
工资条查询
社保公积金基数信息
有关员工的所有信息
选择签约合同类型
OA操作系统端
填写待入职员工基本
操作/负责人
补充详细入职信息
入职公司（必填，可从企业信息选择） 入职岗位（必填，可从岗位信息选择） 薪资 试用期薪资1（年月日-年月日） 试用期薪资2（年月日-年月日） 转正后薪资（年月日-年月日） 入职时间 试用期限（年月日-年月日） 劳动合同开始时间 劳动合同结束时间 工资发放日 社保缴纳地 福利 是否实习
离职签约
OA系统员工入职流程图
发送离职申请
是否需要发送offer
预览offer
offer发送记录列表
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