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面试问题:手里有offer了嘛
2021-04-25 10:31:19
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如何回答“手里有offer了嘛”,这一问题,绝对不可随意说“有了”,亦不能说“木有”。
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大纲/内容
出现场景
通常在聊完薪资后
问题目的
不是决定马上录用
而是评估 【雇佣成本】
回答方法
case1-已有offer
低情商:已经拿到了*****的offer
撒谎:还没拿到offer (若被面试方发现,可能会有不利影响)
高情商:有几家比较感兴趣,可能近期会走流程(不要将拿到的offer全盘托出)
目的 —— 表达自身价值
对方追问offer薪资
若您觉得我是最佳人选,咱们再谈薪资不迟,要不先加个微信
case2-暂无offer
低情商:还没有拿到
高情商:最近也都有面试邀约,其实后面也有***面试
目的 —— 表达自身价值
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