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彼得德鲁克的“十大兵法”
2022-03-03 09:31:51
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“分权与授权”才能引发学习动机
用成效来管理,用目标来管理,而非用监督来管理
不连续时代的现象:知识产业时代的来临,全球经济取代个别经济,政府魅力式微
不创新的风险,比创新高很多
顾客是企业存在的目的
管理者的三大使命:“达成目的、使工作者有成就感、履行社会责任”
公司经营不能炒短线
化社会问题为商机
组织的目的不在管理人,而是领导人
<font color="#000000">10</font><font color="#9e9e9e"> </font>家族企业妨碍企业进步
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职业:管理学学士学位
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