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国际幼儿园求职攻略

2024-12-20 21:01:04   0  举报

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AI智能生成

国际幼儿园求职需要注意的事项

实用求职攻略

幼儿园

求职

幼师

幼儿园老师

模版推荐

作者其他创作

大纲/内容

杂谈

应届生身份

国内本科生大四开始到大四结束

留学生是毕业两年内保有应届生身份

教师资格证

有些学校入职一年内可以考到教资就ok

人才福利政策

各地人才落户政策不同

免税车和车牌购买

学业规划

校内辅修

台湾、香港、美国等交换生项目

丰富实习经历

求职APP

国际学校一般通过官网或者内推

猎聘、智联、领英

劳工合同

无经验先从助教岗位开始

建议不要学年中离职，职业素养问题

筛选学校总结

学校情况

国际学校的薪资福利信息

一线、新一线：助教6-9K

一线、新一线：主班10-20K

涨薪

升岗涨薪20-50%

普调3-5%

假期比较多

五险一金之外缴纳商业医疗保险，甚至子女

教师公寓/住房补贴

PD预算

具体区位

人才政策

同杂谈中

城市兴趣

国际学校的晋升路线

助教-主班/主班轮岗-主班兼年级组组长-中方课程主管-中方园长

求职类型介绍

公立幼儿园（优质公办园）

优势： 1、资金支持大、教师培养力度大，赛课机会、园所沟通、教师学习机会多 2、专家指导、玩教具和设施设备拥有得天独厚的优势

劣势： 1、过多材料填写、频繁检查和参观 2、繁杂的行政任务和低效的记录任务占据了很多时间

国际幼儿园

优势： 1、明确独特的教育模式、理念和价值观 2、资本雄厚、拥有优质的管理及师资团队 3、课程设计方面给予教师合理自主权（同一个年级不同班级可能都不同） 4、注重教师和孩子的幸福感培养和人文关怀（活动、薪资福利、商业保险、年会等） 5、基于教师主观能动性和自主性，能够为新老师提供多元化的培养资源（教师自行申请审核通过参与培训的形式）

劣势： 1、人员较不稳定，人事变动影响管理风格、活动组织形式等 2、师资培训体系也不够稳定

国际学校的筛选

特色课程

EYFS

IB-PYP

蒙氏

瑞吉欧

投资企业及合作校方

在其他城市有没有分校

这个学校是不是体系完善，从幼儿园到中学

师资背景

教师介绍越详细越有安全感