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2022-05-12 08:56:11
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否
入职流程图
签订《劳动合同》/《保密和竞业限制协议》/《保密和知识产权归属协议》
建立员工档案,办理投保商业保险及公司相关福利
通知拟录用人员入职体检(三甲医院,入职后费用报销)
人力资源/行政
确定拟录用人员
是
CEO/CTO
合格
从行政领取电脑等办公用品
拟录用人员
不予录用
填写《员工登记表》、《新员工入职手续清单》
入职确定,新员工报到,提供入职资料
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