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1.客户识别，2.员工异常行为识别3.反洗钱培训4.防伪培训5.服务培训

成本结构

核心资源

客户关系

技术平台人力资源系统专业的营销渠道

主要活动

长期合作

按项目付费（长期和短期）服务费

价值主张

渠道

主要合作伙伴

客户细分

租工资技术投资人力培训费用

人员专业知识营销

收入来源

让银行专注于核心战略规划，可以降低成本，降低经营风险，缓解核心业务发展对人力资源的需求。

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