STAR原则——面试篇

A

R

请讲出一件你在工作过程中最有成就感的一件事

即是Task。就是你在这个工作中所承担的任务或者职责

STAR法则概念

举例：S情景：span style=\"font-size: inherit;\

面试问题举例

即是Action。就是你在这个工作中基于任务而采取什么样的措施或应对方法。

T

即是Result。就是你在整个工作中得到什么样的结果。

即是situation。就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的？

STAR法则，就是一种讲述自己项目经理的规范模板，不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

应试者如何用STAR法则

（1）这件事发生在什么时候？—————— S处境（2） 你要从事的工作任务是什么？——————  T任务（3） 接到任务后你怎么办？——————  A行动（4） 你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识？ 深层次了解（5） 你在这个过程中遇见困难了吗？ 顺便了解坚韧性（6） 你最后完成任务的情况如何？ —————— R

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