H5设计学习培训方案
2022-10-19 09:38:53 0 举报
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H5设计学习培训方案
作者其他创作
大纲/内容
数据统计
经验总结
推广环节
宣传推广
设计表现/开发执行
设计执行
确定形式
创意策划
枪毙或保留
分析后续能力
归纳
分析每个点
头脑风暴
符合主题
元素
风格确定
线上线下
有代码/无代码
需求→形式
louding不超过5S
第一屏必须把控复杂交互防止用户流失
爆款=意外
首则
制作流程
1920*1080
1334*750
5.5/4.7
手机上可视范围有限
手机尺寸差异
自上而下的方式最为简单
阅读方式差异
即:注意力非常分散,随时会转移
注意力底下
场景不同
普遍适合群众
应用广、可复性高
创造点:关注生活点,抓住感受
认同感
奖品-关注度
超出预期
奖赏
符号来链接思想
降低认知成本/以旧的概念代替新的概念/合理为主
熟悉度
超出认知
刺激能激发关注/内容反差/惊喜的意外
意外
四种提升注意力的方式
基于用户习惯设计
用户习惯
技术
模式
内容
三创新点
设计起点
怎么做
新闻、图文、动画、广播、交互
是什么
以最熟悉的角度做,更贴近用户习惯的交互方式
交互方式
利用人的已知知识/社交来链接
结婚证/当兵图
列
超级媒体
本质创造人与人的链接
流量
艺术
商业价值
内容价值
转化率
如何判断一支H5好坏?
不浪费时间,适合任意场景体验、跳出率低
优势点
短、精确、快、抓小放大
关键点
小而美
做成应用类的,超出想象的作品
体验超出常规,话题性高
内容可被成为“量”
大而全
逐渐提升的感官体验
阶梯感
格调节奏
它的主流形式
阅览/点击
PV
独立访客(真实)
UV
跳出率
统计
它的控制
品牌宣传
新品发布
产品促销
活动引流
需求分类
他的作用
他的优点
目标人群
用户思考
产品/用户分析
H5设计学习培训方案
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