七.决策中的学问
机会成本：鱼和熊掌不可兼得
羊群效应：别被潮流牵着鼻子走
沉没成本：难以割舍已经失去的，只会失去更多
最大笨蛋理论：你会成为那个最大的傻瓜吗？amp;lt;bramp;gt;
消费者剩余效应：在花钱中学会省钱
前景理论：“患得患失”是一种纠结
棘轮效应：由俭入奢易，由奢入俭难
配套效应：有一种“和谐”叫“配套”
长尾理论：今天的“冷门”将是明天的“热门”
小数法则：以“小”见“大”需理性
十一、管理学原理
二八法则：抓住起主宰作用的“关键”
分粥规则：利己并不妨碍公平
犯人船理论：制度比人治更有效
公平理论：绝对公平是乌托邦
鲇鱼效应：让外来“鲇鱼”助你越游越快
X效率理论：总有一份难以言说的“X”在发挥效力
艾奇布恩定理：不要把摊子铺得过大
格乌司原理：在竞争中找准自己的生态位
诚信法则：人无信不立
古狄逊定理：聪明主管和笨主管的距离
拜伦法则：塑造“罗文”，把信送给“加西亚”amp;lt;bramp;gt;
十二、经营学法则
破窗效应：千里之堤毁于蚁穴
华盛顿合作定律：团队合作不是简单的人力相加
彼得原理：晋级升迁，不是爬不完的梯子
帕金森定律：组织机构的死敌
酒与污水定律：莫让“害群之马”影响团队发展
雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人
赫勒法则：有监督才有动力
例外定律：该放手时放手，该授权时授权
乔治定理：杰出的团队离不开顺畅的沟通
奥格威法则：善用强人，成就伟业
苛希纳定律：用人之妙不在多，而在精
南风法则：管理，温暖胜于严寒
横山法则：触发个人内在的自发控制，才是最有效的管理
表率效应：以身作则，一呼百应
吉尔伯特定律：人们喜欢为他们喜欢的人做事
参与定律：参与是支持的前提
德尼摩定律：先“知人”，再“善任”
鲦鱼效应：火车跑得快，全靠车头带
十六、生活法则
酸葡萄甜柠檬定律：只要你愿意，总有理由幸福
因果定律：种下“幸福”，收获“幸福”
史华兹论断：“幸”与“不幸”全在于你amp;lt;bramp;gt;
罗伯特定理：走出消极漩涡，不要被自己打败
幸福递减定律：知足才能常乐
贝勃定律：珍惜多少，才真正拥有多少
杜利奥定律：拥抱热情，拥有快乐
古特雷定理：有希望，一切皆有可能
迪斯忠告：活在当下最重要
野马结局：不生气是一种修行
卡瑞尔公式：绝处可逢生
右脑幸福定律：幸福在右脑
