首页  思维导图  详情



 



个人年终总结|Key与AI兔年

2023-11-29 10:35:58   0  举报





AI智能生成

个人目标·复利成长

方法

管理

投资

学习

职业

模板推荐

作者其他创作

大纲/内容

说明

敏感内容已隐藏，如有疑问请微信@Key2good  感谢你的支持与指教。

导言

收件人

未来的自己

当下的你💗

2023兔兔年，是too活泼又too有趣的一年，Key洁莹也来抓抓兔子的尾巴、写写个人年度总结。 感恩有你。

年度 · 关键

2023关键字

稳

办事，全程稳妥。

做人，情绪稳定。

2023关键词

日拱一卒

@Key洁莹：向着目的地每日走一步，成功就在前方。

年度 · 成长

职业

职业，是我们的一项重度投资，投的青春和精力都是我们的不可再生资本。

规划师的职业三问

你目标赛道是什么方向？

赛道上头部、中部、尾部有哪些公司？

头部公司招哪些岗位？

先进入赛道公司占个位，然后公司内部调岗，比社招容易不只是一点点，也许一份申请就ok。

当然也可以先上岗，再趴格子升级，然后跳到更上层的公司。

管理，是在职场往上走的捷径。

向上管理

今年有幸被创始人指定，现在的直属上司、也是唯一上司就是创始人。

@Key洁莹：快速成长最简单的办法，尽最大努力找到你学习的模样。 和他一起共事，观察他是如何思考、如何决策、如何行动的。 干一段时间，就会发现自己正在脱胎换骨。

在这个兔年，我没做错什么事？

Key洁莹 Key的关键三不

不沉默

多举手，让自己被看见，让自己的劳动成果被感知。

举手

不瞎说

站在利他立场上，用数字说话更能得到支持。

数字

不闲着

保持沟通，事前、事中和事后的每一次碰头都是建立信任的好机会。

信任

@Key洁莹：上级是人，不是老虎，吃不了人。

同级管理

跨团队、跨部门、跨公司资源的协同合作，双赢是基础。

在这个兔年，我没做漏什么事？

Key洁莹 Key的关键三问

我方需求什么？

知己

对方需求什么？

知彼

双方合作有哪些备选方式？

匹配

@Key洁莹：先做人，后办事，你帮对方拿成果，对方不让你难过。

向下管理

用人之长，助人成长。

在这个兔年，我没不做什么事？

Key洁莹的关键三连

曝光团队目标

目标

助力成员执行

执行

例如

培训

带教

提点

同步团队进度

同步

@Key洁莹：只用成人，可以不会做，不能情绪化。

对准备辞职、跳槽、转行的朋友的一些小建议

在锁定自己的目标之前，稳住不乱动。

控制风险

明确自己的职业目标。

看见世界

认清自己的资本库存。

审视自身

学习

思考

商业思维

重要来源

@炒饭商学院

成果

专题案例累积 61 份。

每周更新

公式思维

解题模型累积 50 份。

实时更新

认知

数字认知

事实数字

数据分析

问题拆解

直觉认知

刻意练习

主题式练习

分散式练习

单点多场景练习

洞察能力

综合判断

信息

行业

重要来源

@前沿智库

宏观政策

微观解读

流通市场

读书

提前完成本年度读书计划的 10 本实体书。

超额完成 4 本书。

成果

输出读书笔记《思维导图》 14 份。

管理类 7 份

专业类 4 份

兴趣类 3 份

投资

有形投资

资产

房产

一线城市

一线江景

成熟社区

泳池小区

电梯住宅

南向阳台

金融

理财

年收益**w元。

ROI = **%

ROI 投入产出比

无形投资

人脉

连接6位拥有自己出版书的大咖。

企业家3位

首次合作1位

成果

访谈

视频

长期合作1位

成果

内容

私域

专业老师3位

@Key洁莹 的连接处方Rx：连接前问自己一个问题，做什么能帮助对方拿到什么成果？ “我是为你好”不是说出来的，而是做出来的。

时间

职业

学习

助人

创作

例如

@ProcessOn 模板发布

探索有趣的人事物

定时纠偏——输出《解题模型》

问题类型：XXXXX

解题模型：XXXXX

问题类型：XXXXX

解题模型：XXXXX

问题类型：XXXXX

解题模型：XXXXX

限时免费ProcessOn会员

未来 · 展望

职业

原计划是2024年开始启动岗位转型计划，现在已经提上日程，加速下一个《五年计划》实现。

学习

长期充值

拜师学艺

线上课程

社群活动

读书自学

投资

有形投资

长期金融理财

无形投资

连接有趣人脉

结语

时间有限，先分享这么多，如果其中有你刚好用得上的，那就实在太赞了~