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工作总结分析思维导图
2023-12-08 09:54:43
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产品
微旅行
主题太少,形式单一
亮点不多
团队微旅行不成熟不完善
短线、长线
前期推广效果差
产品缺乏优势
市场适应能力弱
缺乏营销策略
产品部门不成熟
缺少产品计划
制度
工作制度
上班制度
请假制度
工资制度
管理制度
没有一整套系统的奖惩制度
缺少福利制度
团队管理
管理层
目标
分散
计划性不强
缺少相互监督
工作方式
缺少沟通
内部沟通
和员工的沟通
各顾各的
工作状态
效率低
缺少施压
过于随性、没有约束
凝聚力
没有团队感
没有发挥团队的合力
榜样性不够
员工
沟通不足
团建活动太少
归属感不强,不是一个团队
品牌文化宣传得不深,认同感不强
招募
兼职员工虽多,能用的不多
招募目标得找有抱负有想法不完全为钱而来的
招募渠道太狭窄
未招募合适的合伙人
宣传
线上
脱离实际,没有和产品、活动结合
效果不佳,没有达到预期
渠道单一
没有集中力量去执行
计划性不强
创新点不够
没有制造热点让媒体报道
线下
渠道单一
合作伙伴太少
缺少宣讲会
计划性不强,效果不佳
缺少地推团队
品牌
没有形成系统的品牌文化
与竞争对手区分度不明显
内部人员的品牌认同感不强导致宣传力度不足
传播形式单一
市场
缺少销售策略
缺乏销售团队
缺乏市场经验
缺乏营销计划
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Lady-M
职业:吉林大学
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