项目经理年终总结导图、范文、模板
2023-12-27 09:47:26 0 举报
AI智能生成
项目经理年终总结导图、范文、模板
作者其他创作
大纲/内容
写年终总结前要思考的4个问题
写年终总结之前,先不要着急打开电脑搜做过的所有项目材料,我们首先要做的事,是要思考下面这四个问题:
对方想听什么?
汇报对象是谁?
<div><span style="font-size: inherit;">他们的核心诉求是什么?</span><br></div>
我要达到什么目的?
一句话说出自己的目的
用5WHY验证是否是根本目的
我需要讲哪些内容?
列出自己所有想讲的内容(后边会讲)
逐一跟自己的目的匹配
用什么样的逻辑顺序组织材料?
按照“对方想听什么”做修正
比较不同的逻辑顺序组合
这些问题能帮你更有效的搭建成为“汇报体系”,让你清晰的知道从哪里入手,哪些是重点内容,可以展开汇报,哪些是需要拆分细节,详细说明。
写年终总结的4种思考顺序
关于工作汇报总结有4个方面的顺序可以参考,分别可以按照时间顺序,结构的顺序中的两个不同汇报框架顺序(GARS框架,5W1H框架)展开,以及包含重要性顺序。
时间顺序
汇报前
这次汇报要达到什么目的
在什么场合
<div>面向谁汇报</div>
汇报对象的核心诉求
一句话概况出汇报主题
汇报中
目标是什么
<div>采取什么行动</div>
结果是什么
针对这个结果我的改进措施是什么
汇报后
这次汇报的重要指标是什么
GARS框架
目标
这次汇报的重要指标是什么
行动
采取了什么行动
结果
结果是什么
挂钩
很对这个结果我的改进措施是什么
5W1H框架
why
这次汇报要达到什么目的
what
汇报的内容是什么
when
什么时候汇报,汇报多久
where
在什么地方进行汇报
who
汇报人是谁,是否有其他人
how
怎么汇报,电话,会议室圆桌,上台等
重要顺序
人
汇报人是谁,是否有其他人
事
汇报的目标,汇报工作的内容,后续做法
物
需要准备的物品
一次重要的年终总结,语言表达占权重的40%,尽管工作业绩很好,但不会表达,就有可能会错过很多的机会。
梳理年终总结需要写的内容
四字梳理法
纵
从时间上梳理
横
从事件上梳理
大
从大事上梳理
新
从创新(亮点)上梳理
问题梳理法
今年参与了哪些项目?
今年完成了哪些,未完成哪些?
今年取得了怎样的成绩?
维度梳理法
工作内容
做了什么(琐事和里程碑事件)。琐事用统计,里程碑事件重点描述
工作方法
使用了什么工作方法/工具和思考提高了工作效率
资源整合
在团队中扮演了什么角色?领导者还是参与者?贡献有哪些?
团队协作
是否有意识的提升自己?哪方面得到了提升?对工作有什么帮助?
特殊技能
是否有意识地提升自己?(不一定是为了工作,更是为了更全面的自己)
人际关系
认识了哪些有能量的人,学习到了什么?
不足之处
针对以上总结出不足(个人和团队),对标找到解决方案
明确年终总结结构
条目式
把材料概括为要点,按一定次序分为一、二、三等条目,调理清楚
三段式
先对总结的内容做概括性交代,表明基本挂点
接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析
最后总结出几点体会、经验和存在问题
分项式
把做的事情分几类,每类按照:<br>介绍基本情况——叙述事情经过——归纳经验、总结问题
这种方式适合涉及面广、内容复杂的总结
需要准备的物品
漫谈式
就像向别人介绍自己的学习经验,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来
适合亲身经历的事情的总结
年终总结怎么写?
明确写作的角度
根据工作职能进行总结
这是一种最常见的年度总结报告的方式
根据采取的工作措施进行总结
主要用于对某方面的工作进行总结
根据工作特色进行总结
<div>这个方法常用于专项工作的经验介绍</div>
根据“关键词”进行总结
根据会议的主题关键词做工作总结
根据参与主体来总结
根据解决的问题来总结
针对解决的问题归纳总结工作,直接鲜明,能够给人较深印象
年终总结包括的内容
年度工作绩效
业绩是否达标、与目标差距
完成了多少项目(出现什么问题 — — 如何应对 — — 产出哪些结果)
工作进度情况
……
亮点与不足
优化X工作流程,工作效率提高XX%
优化X产品/活动流程,转化率提高XX%
扩展了X产品线,增加了XX营收
节约了X成本
……
遇到的问题及分析原因
<div>项目上的挑战</div>
新技术的应用
市场上的变化
人员任务分配
不可抗因素
……
下个年度规划
现有项目迭代,目标提升多少
是否准备开启新项目?原因?目标?
需要公司或领导提供哪些资源支持与协助?
自我能力提升计划
年终总结写不好的6个原因
流水账
没有经验体会的中介毫无意义,要上升<br>到理性高度来评估一年的工作
无重点
不要事无巨细,要有的放矢,突出重点
只报喜
把工作中的问题也写出来,两三点即可
太低调
工作做的好也要适当的表现出来
假业绩
假业绩不能有
抱佛脚
年终总结做的好,平时也要多总结分析
年终总结范文
0 条评论
下一页