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论文技术路线
2025-10-26 20:22:17
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大纲/内容
社交网络招聘优势
分析问题
以X公司下A部门为例
个案研究法
解决问题
相关文献综述
社交网络招聘现状分析
研究结论和建议
研究目的和意义
以Y公司为例（访谈法）
研究背景
提出问题
社交网络招聘渠道运用现状案例分析
社交网络招聘渠道运用现状研究
社交网络的招聘研究现状
文献研究法
社交网络招聘存在的问题
与传统网络招聘比较
网络招聘的定义和研究
研究局限和展望
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陈希学长
职业：教授
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