思维模型_SMART原则_环绕样式
2025-07-28 16:27:41 0 举报
SMART原则,也被称为制定目标的黄金法则,是由5个英语单词的首字母组成的,每一个英语字母对应一个在设置目标时应该遵循的原则之一。
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大纲/内容
A
R
可实现性(Achievable)
目标应该是实际可行的,考虑到资源、时间和能力等方面的限制。制定过高的目标可能会导致挫败感和失望,而设定合理的目标则能够激发人们的积极性和动力。
时限性(Relevant)
目标应与组织或个人的整体战略、计划和价值观相一致。这有助于确保目标的实现对于整体发展具有积极意义,同时也有助于增强人们对目标的认同感和归属感。
T
SMART
S
M
可衡量性(Measurable)
目标应该具有可衡量的标准,以便能够评估进度和成果。这可以通过设定具体的指标、数据或里程碑来实现,从而确保目标的达成情况能够量化评估。
时限性(Time-bound)
目标应该具有明确的截止日期或时间范围,以便能够按计划推进并监控进度。设定时限有助于保持紧迫感,促使人们更加高效地工作,同时也为评估目标的完成情况提供了依据。
具体性(Specific)
目标必须是清晰明确的,能够具体描述期望的结果或行为。这有助于确保所有相关人员对目标有共同的理解,避免岐义和误解。

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