就业前必看：求职渠道选择思维导图
2025-11-25 12:47:14 0 举报AI智能生成
就业前必看：求职渠道选择思维导图
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大纲/内容
了解不同求职渠道
网络招聘平台
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前程无忧
拉勾网
社交媒体招聘
LinkedIn
微信公众号
微博招聘
行业特定网站
医疗行业：丁香园招聘
IT行业：GitHub Jobs
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校园招聘
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企业宣讲
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校园招聘会
现场交流
简历投递
校园大使计划
企业内部推荐
实习机会
人才招聘会
大型综合招聘会
多行业参与
现场面试机会
行业专场招聘会
特定行业人才对接
专业技能展示
内部推荐
现有员工推荐
信任度高
成功率大
校友网络
校友会资源
行业内部信息共享
猎头服务
高端职位推荐
管理层职位
专业技术人员
个性化服务
简历优化
面试辅导
评估求职渠道的优劣
网络招聘平台
优点
信息量大
使用便捷
覆盖面广
缺点
竞争激烈
信息真实性待核实
回复周期长
校园招聘
优点
针对性强
接触企业早
校园环境熟悉
缺点
职位选择有限
时间集中，压力大
地域限制
人才招聘会
优点
面对面交流
即时反馈
行业趋势了解
缺点
地域限制
时间成本高
信息量有限
内部推荐
优点
成功率高
信息透明
推荐人背书
缺点
机会有限
依赖人脉网络
可能欠公平
猎头服务
优点
职位匹配度高
专业指导
隐私保护
缺点
费用较高
服务周期长
选择范围受限
制定个人求职策略
明确职业目标
行业选择
个人兴趣
行业前景
职位定位
专业技能
职业发展路径
准备求职材料
简历制作
突出亮点
格式规范
作品集准备
相关作品展示
专业能力证明
提升个人能力
专业技能提升
在线课程学习
资格证书考取
软技能培养
沟通能力
团队协作
建立人脉网络
参加行业活动
扩大社交圈
了解行业动态
利用社交媒体
LinkedIn建立专业形象
微信公众号关注行业资讯
积极投递简历
多渠道投递
增加曝光率
提高面试机会
跟进申请状态
及时反馈
适时调整策略
签订就业合同
合同内容审查
薪资福利确认
基本工资
奖金提成
工作职责明确
岗位要求
工作内容
法律条款理解
合同期限
试用期规定
合同续签
违约责任
赔偿条款
离职程序
权益保护
社会保险了解
五险一金
个人权益
工作时间与休假
标准工作时间
法定节假日安排
沟通与协商
合同条款讨论
合理要求提出
双方利益平衡
合同签订仪式
正式场合
法律效力确认
面试准备与技巧
了解面试流程
企业面试流程
初面、二面、终面
群面、单面
面试准备清单
所需材料准备
面试地点熟悉
掌握面试技巧
自我介绍
精炼有力
突出个人优势
常见问题应对
STAR法则回答
问题反问技巧
模拟面试练习
与朋友模拟
实战经验积累
情绪控制训练
专业机构辅导
专业反馈
技巧提升
面试后跟进
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礼貌表达
加深印象
结果等待与反馈
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