新制度体系完成流程
2013-03-08 11:40:55 1 举报
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新制度体系的完成流程主要包括以下几个步骤:首先,进行需求分析,明确制度的目标和内容;其次,进行制度设计,包括制度的结构和形式、制定的原则和方法等;然后,进行制度的起草和修改,确保制度的合理性和可行性;接着,进行制度的审查和批准,确保制度的合规性和有效性;最后,进行制度的发布和实施,包括制度的推广、培训和监督等。在这个过程中,需要充分考虑各方面的因素,如法律法规、企业文化、员工素质等,以确保制度的顺利实施和有效运行。
作者其他创作
大纲/内容
将各部门应用表单全部审视修改,并根据流程重新进行规范
体系
政策
主要工作
部门职责
构建完整制度体系分级原则、编码体系
新制度体系完成流程
部门制度
组织结构
流程及规范
调整现有组织结构审视流程后再调整
表单
划清部门职责、分清权限、明确各部门内部组织结构
在确定新岗位和组织后对每一个岗位进行详细明确的规定其岗位职责、权限等,审视流程后再调整
制订全行政策、治理结构、明确银行经营理念
岗位说明
完善各部门制度、通过审视流程、调整组织后重新调整明确
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