招聘流程图

招聘流程图是一个详细的步骤描述，用于指导公司进行有效的人才招聘。首先，公司需要明确招聘需求，包括职位描述、职责和要求。然后，通过各种渠道发布招聘信息，如公司网站、招聘网站、社交媒体等。接下来，收到简历后，人力资源部门会进行初步筛选，挑选出符合要求的候选人。然后，这些候选人会接受面试，面试可以分为初试和复试。面试结束后，根据候选人的表现，公司会做出录用决定。最后，新员工入职，进行培训和分配工作。这个流程图详细地展示了招聘的每个步骤，帮助公司更有效地进行人才招聘。