目标1：让求职者可以查询，动态的预估
处理步骤
http://www.jobcost.org
新闻报道记录大学生求职成本调查http://finance.sina.com.cn/MBA/towork/20060110/07272262043.shtml百度搜索http://zhidao.baidu.com/link?url=TMlKsgzRu0t3dZ17G-TnZVYFpbHLPNcH-zvHPW956N8t5TB30C9RhpFZljt0uATxCb-48lmeZWlWFu3lkablCK文件下载http://wenku.baidu.com/link?url=Z7gHLd5nNDvAcmJw3FNgAnbf1sk7-Gp2ZctgwLGv9VEjSTY-cRy4RQLpN0BwLmLsQqWVeQwwzkXidMUA0XKYGVKQiS2VZx0G6dZKYMRSxAm数据星调查http://www.sojump.com/jq/2832610.aspx
折线图
饼图
国外的站点参考http://usatoday30.usatoday.com/money/economy/story/Jobs-Forecast-2011/34083932/1
没有调查，就没有发言权
精选案例，世界500强，中国500强，行业100强，地方100强，创新100强，创业100强
目标2：专门让记者报道引用
目标3：帮求职者节约成本，或者创造增值服务的企业名录，特别是人性化的地方
调查问卷来源之一http://www.sojump.com/jq/2832610.aspx
参照的图片数据
求职成本
特别是二三线城市异地求职者的同学们，更艰难，一出门，不是火车，就是长途客车，这成本，真跑不起，消耗不起
求职成本项目1
标题 2
标题 3
做成一个动态的调查表
科学的数据来源，报道的精确性，价值发挥出来
从现有的调查类网上查找
项目发起人：周江岭QQ，1500695998手机：18701278637微信：995519752
榜样的力量
3大类准备工作
比重求职成本中占的大头有那些？
0
变化趋势的情况，看到上升趋势
俗话说：千金难买早知道，万金不换早开窍！
