离职审批与协同工作流程

离职审批与协同工作流程是一个涉及多个部门和人员的过程，旨在确保员工离职时能够顺利完成各项手续并保持公司运营的连续性。首先，员工需要向直属经理提交书面离职申请，经过经理审批后，将通知人事部门。人事部门负责办理离职手续，如结算工资、退还押金等，并与财务部门协调完成相关账务处理。同时，人事部门还需更新员工信息数据库，将离职员工的相关信息进行归档。此外，离职员工的交接工作也至关重要，需由直属经理安排合适的人员接手相关工作，确保工作的顺利进行。在整个离职审批与协同工作流程中，各部门之间的沟通与协作至关重要，以确保离职过程的顺利进行。