员工晋升流程
2014-09-13 17:15:24 10 举报
员工晋升管理流程
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大纲/内容
部门负责人填写评语并签字
综合部人力专员处填写《内部调动审批表》
晋升人员需从后备人才梯队中优先选拔
公司负责人最终审批意见
从发文起开始计算，代理1-3个月，经考试合格后办理任职手续
办理移交手续
逐级签批，从调动表最后审批日期起开始计算，代理1-3个月
代理期间执行原工资标准，经鉴定合格后转入正式任职期，执行对应岗位全额工资
综合部领取《代理职位转正鉴定表》，填写基本情况及总结
综合部抽考并签发意见
鄂尔多斯化工集团电石一公司员工晋升管理流程
逐级签批，交综合部备案，人力专员起草《任免通知》，总经理签批下发
车间主任/工段长晋升
《鉴定表》一式两份，车间/工段留存一份，综合部薪酬专员留存一份
经专业知识、安全、制度培训考试合格（90分以上）办理任职手续
《鉴定表》一式一份，由薪酬专员留存
班组长晋升
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