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领导力的六把剑

领导力的六把剑

2015-07-17 09:01:53   0  举报

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领导力六把剑

领导力

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大纲/内容

民主型

群策群力经常开会

需要根据紧迫度确定

愿景型

目的意义价值

易有高绩效

辅导型

指导反馈

宁可牺牲当前实际短期绩效

领跑型

完美主义任务导向高标准高逼格

太辛苦长期负影响

没有真正帮助他人成长

指令型

强势：不按我的做你看着办

短期立竿见影

长期易造成团队反感积极性降低

不适用：对独立要求强自主的人

亲和型

推进人与人友好关注人

不能单独用不然变老好人没业绩

组织气氛六把尺

灵活性

团队是否官僚

对新想法认可度

责任性

自主

冒险

工作标准

改进

卓越

激励性

绩效

认可和表扬

明确性

使命方向

组织愿望

团队承诺

同心同德

奉献

团队自豪感

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可复制的领导力

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刘澜北大领导力

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