劳动合同续签流程
2018-08-19 18:01:11 16 举报劳动合同续签流程通常包括以下步骤：首先，员工和雇主双方达成一致，决定继续合作。然后，雇主会向员工发出书面的续签邀请，或者员工也可以主动提出续签要求。接着，双方就新的合同条款进行协商，包括工资、工作时间、福利等内容。一旦达成一致，双方会签署新的劳动合同。最后，雇主需要将新的劳动合同备案，并向员工提供一份备案证明。在整个过程中，双方都应遵守相关法律法规，确保合同的合法性。
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大纲/内容
生效
领导审批
Y
劳动合同续签确认单
N
人资部向员工部门领导发出 劳动合同续签确认单
劳动合同续签确认单评估表
员工做决定
人资部续签或不续签劳动合同
领导审核续签结果
员 工 劳 动 合 同 续 签 流 程Contract Renewal of Emplyee Process
人力资源部HR Dept
部门领导在一周内将确认单和评估表返回人资部
一周内确定续签合同
业务部门Business Dept
部门领导在一周内将确认单返回人资部
员 工Emplyee
人资部在员工劳动合同期满前一个月书面发出劳动合同续签确认单
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