求职中心架构图
2015-09-08 12:51:57 0 举报求职中心架构图是一个用于描述求职中心内部组织和管理结构的图表。它通常包括以下几个主要部分： 1. 管理层：负责制定求职中心的战略规划和决策，包括总经理、副总经理等职位。 2. 招聘部：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。 3. 培训部：负责为新员工提供入职培训，以及为在职员工提供职业发展培训。 4. 人事部：负责员工档案管理、薪酬福利、绩效考核等工作。 5. 行政部：负责办公设施维护、后勤保障等工作。
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