人力资源需求审批流程(已讨论)

2015-09-16 17:07:10 51 举报
人力资源需求审批流程(已讨论)
人力资源需求审批流程是一个涉及多个部门和层级的复杂过程。首先,部门负责人根据业务发展需要,提出人力资源需求,包括招聘岗位、人数、技能要求等。然后,这些需求提交给人力资源部门进行审核,人力资源部门会根据公司的人力资源策略和预算,以及市场情况,对需求进行评估和调整。接着,调整后的需求报告提交给高级管理层审批。审批通过后,人力资源部门会制定详细的招聘计划,并开始执行。在招聘过程中,人力资源部门还需要与各部门保持沟通,确保招聘需求得到满足。最后,新员工入职后,人力资源部门还需要进行跟踪评估,以确保招聘效果达到预期。
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