招聘流程

2015-09-28 17:00:07 30 举报
招聘流程
招聘流程通常包括以下几个步骤:首先,发布招聘广告以吸引潜在的应聘者。然后,对收到的简历进行筛选,挑选出符合职位要求的候选人。接下来,安排面试,通过面对面的交流更深入地了解候选人的能力和潜力。面试后,根据候选人的表现进行评估,选择最合适的人选。最后,向被录用的候选人发出录用通知,并与其商定入职日期和待遇。在整个招聘流程中,需要保持公平、公正、透明的原则,确保招聘活动的有效性和合法性。
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