每周工作4小时
2015-10-06 13:31:47 0 举报AI智能生成
读书笔记 高效工作 帕累托定律
作者其他创作
大纲/内容
零碎点
过度工作反而会没有重点
时间是世界上最珍贵最不可更新的资源
只有在带来更大效率和乐趣的情况下，与众不同才是不错的选择。
几个关键点
外包
最高收益率，最低边际成本
迷你退休
最终目的为重
成为资本拥有者
明确目的
稳定的现金流
不做不喜欢的事
要有自由支配时间和空间的选择
what
when
where
whom
具有选择的机会才是真正的力量
异类者的规则
退休是预防最坏打算的保险
兴趣和精力有高潮和低谷的周期变换
少做并不一定代表懒惰：关键是高效而不是忙碌
可以安排的时间都不会准确
寻求宽恕而不是许可
要强调优势而不是弥补劣势
相对收入比绝对收入重要
帕累托法则的应用
分析精简的方法
举例
80%的结果源于20%的原因。
80%的成果来自20%的时间和精力。
80%的公司收入来自20%的产品和客户。
80%的股市盈利由20%的投资者和20%的个人投资来实现。
差别。显得忙碌只是懒惰的一种
形式--懒于思考和未经选择地去行动。
告别朝九晚五
子主题
成效与时间
只做重要的事情以减少工作时间
减少工作时间来做最重要的事情
选择要做的事
要做的事情清单
不要做的事情的清单
不要用杂乱的小事规避真正重要的事
不要同时做几件事
培养选择性忽视的能力
避免接受无用信息
忽视无用信息
练习不完成的技巧
开始一件事并不是一定要完成它
常犯的错误
为工作而工作，迷失梦想
事事亲为
自己处理可以由外包工作者或者同事处理的事情。
帮助外包工作者或者同事多次处理同一个问题，或者处理非紧急问题。
当拥有了足够的现金流能够资助自己实现非盈利性的梦想时，仍然追在客户后面，
回复那些不会带来销售利润的电子邮件，或者回复那些可以通过常见问题解答或自
动回复设置回答的电子邮件。
在自己生活、睡觉或者应该休息的地方工作。
没有以2~4 周为周期，对自己的工作和个人生活做一个全面的80/20 法则分析。
无论是个人生活还是职业生活，都不停地追求无尽的完美，而不是只要达到不错或
者良好。
夸大琐事和小问题的重要性和比例，作为工作的借口。
把非紧急的事情变得紧急起来，从而证明工作的意义。
把某个产品、某件事情或者某个项目当成最终的终点和人生存在的意义。
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