离职流程

离职流程通常包括以下步骤：首先，员工需要向直属上司提交书面的辞职申请。然后，上司会与员工进行面谈，讨论离职的原因和细节。接下来，人力资源部门会介入，处理相关的手续，如计算最后的工资、福利和赔偿等。同时，员工需要清理个人物品，归还公司财产，并完成交接工作。最后，员工需要在指定的日期前离开公司，并在离职证明上签字确认。在整个过程中，员工应保持专业，遵守公司的规定，以确保离职过程顺利进行。