员工奖励程序
2018-08-19 18:01:11 4 举报员工奖励程序是一种激励和认可员工努力工作、提高绩效的制度。通过设立明确的奖励标准和评估体系，公司可以鼓励员工积极参与工作，提高工作效率和质量。奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会、表彰证书等。此外，员工还可以参与团队建设活动，如旅游、聚餐等，以增强团队凝聚力和归属感。总之，员工奖励程序旨在激发员工的工作热情，提高员工满意度和忠诚度，从而促进公司的长期发展。
作者其他创作
大纲/内容
审核
员工沟通
员工Employee
部门提出奖励申请
员工奖励程序Employee Reward process
人力资源总部HR HQ
HR 存档备案
开始
检查发现员工奖励行为(表现突出、做出特殊贡献的行为)
签发奖励通知并实施奖励
YES
留才奖励申请
结束
业务部门Business Dept.
人力资源部门HR Dept.
特殊奖励申请
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