四层结构

四层结构是一种常见的组织形式，通常用于描述复杂的系统或过程。这种结构将整体划分为四个相互关联的层次，每个层次都有其特定的功能和责任。从上到下，这四个层次分别是战略层、战术层、操作层和基础设施层。战略层负责制定整体目标和方向；战术层根据战略目标制定具体的行动计划；操作层负责执行战术计划，完成各项任务；基础设施层为整个系统提供必要的支持和保障。通过这种分层的方式，可以使复杂的问题变得简单化，有利于提高组织的管理效率和执行力。