绩效

绩效，通常指个人或团队在特定时间内完成工作的效率和质量。它是衡量员工工作能力、态度和成果的重要指标，也是企业评估员工价值、激励和管理的重要依据。优秀的绩效不仅体现在完成任务的数量上，更体现在对工作的热情、创新思维和团队协作能力等方面。通过设定明确的绩效目标，定期进行绩效评估，可以激发员工的工作积极性，提高工作效率，同时也有助于企业优化人力资源配置，实现持续发展。