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2016-03-02 17:32:14
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大纲/内容
该学生距离项为五分
Y
将序列前h个学生推送给企业
N
逆序数是否大于等于零小于等于2
时间重叠率是否大于等于50%小于80%
根据算法1计算总分
进行企业偏好分析，选出主要的五个因素（备注2）并排序，得序列A1
得到算法2，根据算法2计算总分
计算序列A1‘的逆序数
把A1中A2没有的因素摘出来生成两个新的序列A1'和B1
把A2中最靠后的放在A1'的最后生成序列A3，按照A3UB1来设定权重
与学生信息进行匹配
该学生职业项为十分
职业倾向是否吻合
该学生职业项为五分
学生时间是否空余
对所有学生分数进行由大到小的排序
企业发布一个职位
是否能在半小时内到达
不考虑这些学生
该学生时间项为三分
按照A2UB1来设定权重
该学生时间项为五分
调出企业之前的雇佣信息记录
该职位是否为一天内的工作
该学生距离项为三分
学生信用项分数=信用分x10%
否
时间重叠率是否大于等于80%
能否在一个半小时内到达
该学生距离项为十分
按照A1设定权重
End
h=招聘总人数x5（备注3）
库里学生是否符合身高、性别的要求
逆序数是否为3
该学生时间项为十分
将职位信息按大类存储
同时将该职位推送给这些学生
是否为新用户
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