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20160325BD职位交付流程

2016-03-25 11:42:52   0  举报

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岗位交付流程

岗位交付开发流程

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大纲/内容

一个职位一条记录（带不同建议交付类型标识）

指定交付人员交付

已抢

走正常的项目交付流程

职位发布人（BD）

未指定交付人员

职位交付：BD-交付平台流程 Create By：wenzhaojun 2016/03/25

BD可实时追踪到交付效果和进程

明确职位交付需求：1、* 是否自己交付：否（公开）；是（保密）2、* 建议交付类型（可多选）3、* 招聘人数4、* 期望上岗完成时间5、* 交付佣金6、* 保证期（保证上岗周期）7、* 推荐候选人人数要求8、推荐开始时间/结束时间9、指定交付人员10、补充信息

发布职位交付需求

交付完成（End）

先抢先得（暂时只允许一人抢，后期再拓展）避免出现多人抢交付超出成本投入

抢到后进入“抢来的”职位列表

由他人交付

PS:未来，正常的交付流程里面，项目经理（或具体某交付人员）给项目添加的职位只能是BD那边过来的职位，不能是交付人员自己去职位库里去创建添加

BD自己做交付

项目经理项目参与人

没人抢

公开

进入“抢职位”库

为保证交付效果抢的规则需要定义

1、明确最终的交付类型2、组建人可对项目进行修改（项目类型、参与人、项目资料）

（单个职位或多个职位）

保密

新组建项目或加入已有项目中

指定过来的职位进入“分发过来的”

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