员工离职总流程

员工离职总流程包括以下几个步骤：1.员工向公司提出书面离职申请；2.公司进行审批，确认员工是否符合离职条件；3.双方协商确定离职日期和交接事宜；4.员工完成工作交接，归还公司财产；5.公司为员工办理离职手续，包括开具离职证明、结算工资等；6.员工离开公司。整个流程需要遵循法律法规和公司的相关规定，确保双方权益得到保障。