RPO流程图

RPO（招聘流程外包）是一种将企业的招聘需求外包给专业人力资源公司的服务模式。在RPO流程中，企业首先与RPO供应商签订合同，明确双方的权责和服务范围。然后，RPO供应商根据企业的需求，制定招聘计划和策略，包括职位描述、招聘渠道选择等。接下来，RPO供应商负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。在面试过程中，RPO供应商会对候选人进行评估和背景调查，以确保候选人符合企业的要求。最后，RPO供应商向企业提供最终的候选人名单，并协助企业完成录用手续。通过RPO流程，企业可以节省招聘时间和成本，提高招聘效率和质量。