模式2

模式2是一种高效、灵活的工作方式，它强调团队合作和自我管理。在模式2中，员工可以根据自己的能力和兴趣选择工作任务，而不是被分配特定的工作。这种方式可以提高员工的工作满意度和生产力，因为他们可以在工作中发挥自己的优势。同时，模式2也鼓励员工进行持续学习和发展，以适应不断变化的工作环境。此外，模式2还强调结果导向，而不是过程导向。这意味着员工需要明确自己的工作目标，并努力实现这些目标。总的来说，模式2是一种以人为本，注重效率和效果的工作方式。