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获奖管理

2016-06-05 19:14:54 0 举报
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获奖管理是指对员工在工作中取得的优异成绩进行奖励和激励的管理方式。它旨在通过设立奖项、评选优秀员工、发放奖金等方式，激发员工的工作积极性和创造力，提高员工的工作效率和质量。获奖管理不仅能够增强员工的归属感和忠诚度，还能够促进团队合作和企业文化的建设。因此，许多企业都非常重视获奖管理工作，并将其作为人力资源管理的重要组成部分。
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