组织机构
2016-06-13 10:01:27 0 举报AI智能生成
组织机构是一个由多个部门或团队组成的体系，旨在实现共同的目标和任务。它通常包括高层管理、中层管理和基层员工等不同层级的人员。每个层级都有其特定的职责和权力，以确保组织的高效运作。组织机构的设计应考虑到各种因素，如公司的规模、业务范围、市场环境和战略目标等。有效的组织机构可以提高员工的工作效率，促进团队合作，增强企业的竞争力。
作者其他创作
大纲/内容
股东会
首次由出资最多的股东召集和主持
临时会议的召开
代表1/10以上表决权的股东
1/3以上的董事或监事会
不设立监事会的公司的监事
（提前十五日通知，章程和全体股东可另行约定）
股东按照出资比例表决，章程可另行规定
三分之二以上表决权通过
修改公司章程
改变注册资本
公司合并分立解散或变更形式
上市公司一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30%
董事会
人数
有限3-13，较小公司1名执行董事可兼任经理
股份5-19
国有投资，须有职工代表
每届≤三年
监事会
人数3+，较小只设立1-2名监事，国独≥5
应包括股东代表和 职工代表≥1/3,
董事、高管不得兼任监事
每届三年
0 条评论
下一页
